Unsere Werte sind unser Kompass

Unternehmenskultur bei der SEB
Die SEB ist dezentral organisiert und in 20 Ländern tätig. Unabhängig vom Unternehmensbereich, den die Kunden oder wir selbst kontaktieren, sollte jeder schnell die charakteristischen Merkmale der SEB erkennen können.
 
Unsere Unternehmenskultur beruht auf gemeinsamen Wertvorstellungen. Diese bilden die Grundlage unseres Handelns und unserer Arbeit mit unseren internen und externen Kunden.
 
Verbindlichkeit, Nachhaltigkeit, gegenseitige Wertschätzung und Professionalität sind die Begriffe, die unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise beschreiben.

Wir sind verbindlich – wir halten unsere Versprechen mit hohem und nachhaltigem Engagement. Bei der Erreichung unserer Ziele setzen wir auf Zusammenarbeit – für eine SEB.

Wir sind nachhaltig – wir sind eine moderne Bank mit Geschichte und der Tradition, langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir stehen zu unserer Strategie und entwickeln uns Schritt für Schritt in Richtung Zukunft.

Wir sind wertschätzend – wir berücksichtigen und achten die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen. Wir pflegen den Dialog mit Kunden und Kollegen und hören zu. Ethik und Vertrauen liegen unserem Handeln zugrunde. Für unsere Kunden sind wir eine Organisation, ein Team.

Wir sind professionell – wir erfüllen die Erwartungen unserer Kunden, unserer Kollegen und unseres gesellschaftlichen Umfelds mit einem hohen Maß an Integrität und Kompetenz.